
הנהגת איכות
סוג: סדנת מנהלים
משך: 16 שעות
קהל יעד: צוותי ניהול של ארגונים המעוניינים לשפר את הכלים הניהוליים בתחום האיכות ולהשיג רמה יותר גבוהה של מחויבות ומעורבות עובדים
תמצית: סדנא בת יומיים הכוללת תרגולים והרצאות שיתנו להנהלה כלים להנהיג את תהליכי השיפור המתמיד בארגון, כולל אסטרטגיות לקידום המעורבות והמחויבות של העובדים
הערה: מתאים לצוותים של 15 מנהלים/ות לכל היותר
משך: 16 שעות
קהל יעד: צוותי ניהול של ארגונים המעוניינים לשפר את הכלים הניהוליים בתחום האיכות ולהשיג רמה יותר גבוהה של מחויבות ומעורבות עובדים
תמצית: סדנא בת יומיים הכוללת תרגולים והרצאות שיתנו להנהלה כלים להנהיג את תהליכי השיפור המתמיד בארגון, כולל אסטרטגיות לקידום המעורבות והמחויבות של העובדים
הערה: מתאים לצוותים של 15 מנהלים/ות לכל היותר
סדנא זו נותנת למנהלים כלים להתמודד עם שני אתגרים מרכזיים המניעים את מערכת הניהול:
1. מרכיבי החלטה בהקמת המערכת הניהול:
-
ה"אנטומיה" של מערכת לניהול איכות
-
זיהוי ומיפוי דרישות חיצוניות ושילובן במערת הניהול
-
הקמת מערכת דרישות פנימיות מעבר לדרישה הרגולטורית (beyond compliance) המבוססת על הפקת לקחים ממצבי אי התאמה
-
זיהוי הזדמנויות לשיפור באמצעות חשיבה פרו-אקטיבית ומתודולוגיות לתכנון פרו-אקטיבי
2. כלים להבטיח הטמעה בפועל של מערכת הניהול
-
מודל הגורם האנושי במסגרת מערכות ניהול האיכות
-
כלים להבטחת ידע באמצעות הדרכה אפקטיבית
-
כלים להקניה וודוא של מסוגלות לעמוד בדרישות
-
כלים להגברת מודעות
-
הבנת מרכיבי קבלת ההחלטה של העובד וכלים לשיפור מוטיבציה על ידי הגברת מעורבות ומחויבות
הסדנא משלבת הרבה מאד דוגמאות הלקוחות מחיי הארגון וכוללת מגוון הפעלות משימתיות