.jpg ".")
מבדקי אכיפה לזיהוי עמידה בדרישות חוק בטיחות
רקע:
כל מעסיק מעוניין שעובדיו יחזרו בשלום לביתם בתום יום עבודה. עם זאת, בשנים האחרונות ניכרת עליה מספר תאונות העבודה הקשות בישראל, ובמקביל גם עליה בתדירות ובאופן אכיפת דרישות החוק בתחומי הבטיחות. האכיפה באה לידי ביטוי בהעמדה לדין של מנהלים בכירים, תוך הטלת אחריות אישית.
ארגונים רבים אינם חשופים או מודעים למכלול דרישות החוק, הן הגנריות והן הפרטניות (דרישות כבאות, תקנים רשמיים, הנחיות מפע"ר ועוד) החלות עליהם בתחומי הבטיחות והבריאות התעסוקתית הרלוונטים לפעילותם השוטפת.
בהתאם להנחיית פרקליט המדינה משנת 2019, יישום תוכנית אכיפה אפקטיבית מהווה שיקול מקל מהעמדה לדין פלילי של תאגיד.
תכולת השרות
-
- הכנת רשימת תיוג מפורטת ועדכנית לביצוע מבדקי אכיפה בתחום הבטיחות ובריאות תעסוקתית על סמך המיפוי שבוצע:
- רשימת התיוג תכיל את מכלול דרישות החוק הרלוונטיות לארגון כולל דרישות ספציפיות מהארגון כגון הנחיות מפקח עבודה אזורי, דרישות כיבוי אש וכדומה.
- תוצר העבודה יהיה רשימת תיוג מפורטת ועדכנית שתהווה תבנית לביצוע מבדק הערכת העמידה בדרישות החוק בתחום הבטיחות ובריאות תעסוקתית, ולמתן המלצות על פעילות מתקנת במקרה של זיהוי פערים.
- רשימת התיוג תכיל את מכלול דרישות החוק הרלוונטיות לארגון כולל דרישות ספציפיות מהארגון כגון הנחיות מפקח עבודה אזורי, דרישות כיבוי אש וכדומה.
- ביצוע מבדק אכיפה פנימי פיזי לבחינת עמידת הארגון בדרישות:
- המבדק יכלול סיורים בשטח ובמשרדי הארגון, עריכת פגישות וראיונות עם העובדים ובדיקת נוסח נהלים פנימיים.
- במסגרת המבדק תיבדק מידת העמידה בפועל בדרישות החוק ולא רק הימצאות נוהל פנימי המנחה לביצוע הפעילות.
- הפקת דו"ח מבדק אכיפה מסכם המתאר את הפערים שזוהו מהדרישות המוגדרות. מיפוי הפערים יכלול רמזור דירוג לפי רמת היישום (ירוק, צהוב, אדום)
- פעילות תיקון ושיפור – הכנת תוכנית עבודה לתיקון הליקויים והפערים שאותרו במבדקים, וליווי הארגון ביישומה
