אודות

אנחנו מאמינים שעל מנת שארגונים יוכלו לממש את ייעודם, עליהם לאמץ את תורת הניהול של אדוורדס דמינג בכלל ואת מעגל השיפור המתמיד בפרט. 

דמינג לימד אותנו שארגון צריך להגדיר היטב את הייעוד והיעדים שלו ואז, על מנת לממשם יש להשקיע בתכנון מדוקדק ומפורט (PLAN), לעשות את שתוכנן, בלי אלתורים וקיצורי דרך (DO), לבדוק את התוצאות (CHECK) ולפעול לתכנון טוב יותר על סמך הפקת לקחים (ACT).

פתרונות ההדרכה שאנו מציעים מכוונים באופן מדויק כלפי כל אחד מארבעת מרכיבי מעגל זה. 

מנהל תחום ההדרכה שלנו, ד"ר דיויד רוזנבלט, עוסק בהדרכה וחינוך מאז 1985 והינו אחד המובילים בתחום בארץ. הוא מקפיד לשלב שיטות הדרכה פורצות דרך וחדשניות תוך שילוב פסיכולוגיה בסיסית עם טכנולוגיה מתקדמת.